استبيان قياس رضا الموظفين والموظفات

لخدمتك بتميز وتحقيق رضاك الوظيفي نأمل تعبئة هذا الاستبيان بشكل صريح و موضوعي والذي يهدف إلى معرفة رضا الموظفين من عملهم في الجمعية مع العلم انه سيتم معاملة الاستبيان بشكل سري وسيتم عمل دراسة إحصائية للنتائج ليتم معالجة نقاط الضعف لتحقيق الأهداف المنشودة بإذن الله.

1-يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بزملائك في الجمعية مرضيا لك؟	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
2-يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بحجم مهامك ومسئولياتك داخل العمل مرضيا لك؟	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
3- يقوم مديرك المباشر بمناقشة ادائك خلال عملية التقييم (توضيح نقاط الضعف وامكانية التطوير)	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
4- النموذج الحالي المستخدم لتقييم الأداء يعتبر مناسبا لوظيفتك	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
5- نتيجة تقييم الأداء الخاصة بك تعكس فعليا حقيقة أدائك بالعمل	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
6- لديك ثقة بما يتم اخبارك أو وعدك به من قبل الإدارة	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
7- لديك الصلاحيات الكافية لاتخاذ القرار في حال تطلب موقعك الوظيفي لذلك	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
8- برأيك اعطاء الصلاحيات يزيد من الانتاجية	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
9- تشعر بالأمان الوظيفي في الجمعية	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
10- لديك المعلومات/ البيانات اللازمة للقيام بعملك على أكمل وجه	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
11- لديك الثقة بأن الجمعية تحافظ على الموظفين المتميزين بالعمل	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
12- مديرك المباشر يتعامل معك بعدالة كافية	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
13- مديرك المباشر يتعامل معك بشفافية	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
14- مديرك المباشر يقوم بتطوير أدائك ويزيد من خبراتك العملية	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
15- أفكارك وأرائك تؤخذ بعين الاعتبار من قبل مديرك عند اتخاذه للقرارات	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
16-مديرك المباشر يعاملك باحترام	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
17-تجد تقديرا من قبل مديرك في حال قيامك بعمل مميز أو اضافي	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
18- يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
19- مفهوم العمل كفريق واحد بالجمعية واضح ومطبق	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
20- سياسة الدوام المتبعة حاليا بالجمعية واضحة ومناسبة	اوافق بشدة اوافقلا اوافق لا اوافق بشدة
21- كيف تصف معنوياتك في الجمعية في هذا الوقت:	مرتفعةعاديةمنخفضة
الاسباب:
22- كم المدة التي تخطط للاستمرار في الجمعية:	اقل من سنةمن سنة الى سنتان من سنتان الى خمسلا اعلم
الاسباب:
أي ملاحظات اخرى: